我，为了提拔副科，主动拜访领导，可结果却有点不对头。
羊毛出在羊身上，这道理我懂。所以，工作10多年的我，为了新领导调整岗位时候，能给我提副科，这次我拿出块，主动上门。
心疼那是必须的，投资那也是必须得，想想自己要是能混个小领导，就美了。这些年，见多了同事们每逢节假日就往领导家跑，我也不担心这种投资会打水漂……
时间，我特意选择周末晚上7点多，打了个电话，提着早就从网上买的茶叶礼盒，我找到了领导家，按响门铃，领导开门，笑着招呼我进门。
工作了10多年，我这是头一次去领导家，而且还是送礼，紧张是难免的，也不知道说什么话合适，当然我不说，领导也知道来意。
领导大概也是看我紧张，请我坐下，倒了杯茶我赶忙接着，递了根烟我不抽回绝了，紧张的情绪好了点，就顺着领导的提问，我答起来。
果然，大家说的不假，领导都是双面人，别看台子上一本正经的讲话、要求，到家了都很平易近人，还挺热情的。当然，我也发现领导无意识地扫描了一下我放在地上的茶叶礼盒。
气氛还比较好，我顺着领导的话，讲到了自己的工作，这些年怎么怎么努力，领导有什么需要的，我一定全力以赴，总之就是各种表态。来的时候我也看了一些书，还有点用，最起码说出了自己的意思。
领导听我说完，也算表态了：我是新来的，你这些年来苦劳功劳都有，我会好好考虑的，放心，好好干工作。
听了领导的这些话，我心头为之一热，看领导对我的态度，我觉得今天真没白来，不禁为自己能走出这一步自豪，这下岗位调整，最起码也会比其他人强点吧。
该说的也说了，领导看了看表，我知道该走了。领导见我放下了礼盒，客气的说送礼是不好的，现在不允许的，让人看见就麻烦了，来你带回去。
这些话我也听多了，赶忙顺着领导的话说，我刚来的时候没看见什么熟人，再说了只是个茶叶，真的只是茶叶，没什么吧，又不是什么值钱的，领导一定要留下，要不然我怎么回家……
就这样，推来推去了几次，我放下礼盒走了，临走领导给我一句话：下次不要这样。
走出领导家，我一下子感觉放松了，感觉刚才真是数着时间过来的，现在看来拜访领导也不过如此而已，没什么难得，怪自己醒悟太晚了。
愉快地过了星期天，我自信满满的上班去了，远远看见领导，我也难得的主动走上前，去问候领导。
可事情有点不对，我问好了，领导却像没看见一样，和身边的副职交流着什么，我尴尬的退一步，恢复了以往状态，低着头走路。
难道，领导对我的礼物不满意？那么不能这么冷漠吧，好歹也是网上很好的茶叶了。
我不知道怎么办，难道又这样打水漂了？（同事口述）
听了同事的话，我觉得不管是羊毛出在羊身上，还是说人应该知恩图报，这都是我们的一种观念，包括许多领导。
我们有想法，想要表达自己想法，让领导接受你的想法，这是好的意识，最起码你是想要进步的。
但是，细节决定成败，如何恰如其分，如何适当，这都是学问。我只想说，一般人，还是把工作干好再说吧。荣幸和老友们交流分享。
